پاورپوینت آشنایی با ابعاد کارآفرینی در سازمان ها (pptx) 59 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 59 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
آشنایی با ابعاد کارآفرینی در سازمان ها
آشنایئ با ابعاد کارآفرینی
درسال 2000 در دنیا بیش از 62 درصد از جمعیت دنیا اظهار داشتند که می خواهند دارای شغل مستقل ( فعالیت خوداشتغالی ) داشته باشند.
34 درصد از کل جمعیت بالا آماده پذیرش ریسک به منظور دستیابی به رضایت شغلی متکی بر فعالیتهای فرد تاکید داشتند.
آندسته از افرادی که در آمریکا دوره های ( حداقل یک دوره ای ) کارآفرینی گذراندند بیش از 798% بیشتر از افرادی که دوره یا دوره های ویژه کارآفرینی را فرا نگرفتند موفق بودند.
براساس آخرین نظرسنجی که تحت عنوان فرهنگ کار و نگاه ایرانیان به آن انجام شده است ، فقط 42% از جمعیت ایران خواهان شغلهای ثابت اداری و یا در چارچوب شغلهای وظیفه گرائی هستند.
روحیه کارآفرینی بشدت درمیان جمعیت جوان ایران درحال گسترش است.
تعاریف کارآفرینی
Entrepreneurship
روند شکل گیری تفکرات تولید ارزش افزوده از طریق تولید، خدمات و یا هرگونه خروجی اقتصادی که به همراه خود ایده سازی و خلاقیت های ذهنی ، فرصت شناسی (فرصت طلبی) ، ابتکار عمل ، پشتکار و سخت کوشی را کارآفرینی می گویند.
تعاریف کارآفرینی
Entrepreneurship
کارآفرینی : فرآیندی که بتواند با استفاده از خلاقیت ، چیز نوئی را همراه با ارزش جدید با استفاده از شناخت زمان ، منابع و بکارگیری ریسک و همراه کردن ً همراهان ً بوجود آورد ، کارآفرینی نامیده می شود.
تعاریف کارآفرینی
Entrepreneurship
هرانسانی که در زندگی اقتصادی خود بتواند مسئولیت اجراء یک پروژه اقتصادی (طرح درآمدزا) را ضمن ساماندهی مجموعه خلاقیتها و فرصتها را همراه با سازماندهی منابع ضمن تقبل ریسک و شکست را بعهده بگیرد کارآفرین خطاب می شود.
تعاریف کارآفرینی
Entrepreneurship
عوامل کلیدی :
1- شناخت هدف
Goal
2- داشتن افق
Vision
3- بکارگیری خلاقیتهای ذهنی
Opportunities Creative
4- واقع بینانه برخورد کردن با تفاوت بین
خلاقیت ها و فرصت ها
5- جامعه گرا و جامعه پذیر بودن
Social Acceptance
6- شهامت ، ابتکار، امیدوار و ریسک پذیربودن
Active , Brave , Risk Taking
ابعاد کارآفرینی
حال می توانیم بگویم که ابعاد کارآفرینی از 5 عامل (شاخص) تشکیل می گردد:
1- خلاق یک چیز نو با ارزش نو
2- سازماندهی منابع انسانی و سایر منابع دیگر
3- پذیرش دیسک در راه کسب موفقیت
4- برخوردار از هدف ً رشد ً بعنوان یک مولفه
همیشگی
5- نوآوری در مقابل تغییرات آزاردهنده
فرآیند کارآفرینی
فرایند کارآفرینی از هیچ فرمول جادوئی برخوردار نیست
بلکه
1- داشتن ایده و شناخت فرصت
(درسازمانها ی کارآفرینی 90 درصد از ایده های خلاق و فرصتهای شناخته
شده حاصل کارگروهی است.)
2-
قدرت سازماندهی منابع و ایجاد یک بنگاه اقتصادی ( تولیدی،
خدماتی و....)
که محیط را برای شکل گیری خلاقیتها فراهم می سازد.
3- برای شروع ، حتماً نیاز به پول می باشد ، ولی با پول کم هم
می شود شروع کرد.