صفحه محصول - پاورپوینت مشاوره گروهی

پاورپوینت مشاوره گروهی (pptx) 27 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 27 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

مشاوره گروهی serna.ir مشاوره گروهی، عبارت است از یک فرایند دوجانبه انسانی که در آن مشاور و یک گروه همسال به بررسی مشکلات، احساسات، نگرش‌ها و ارزش‌ها می‌پردازند و کوششی است در جهت تعدیل و اصلاح نگرش‌ها و ادراکات فرد تا بتواند در مورد مسایل مشکلات تکاملی خود بهتر و مؤثرتر اقدام نماید. serna.ir تاریخچه : قدمت روان درمانی گروهی به سال 1905 برمی گردد . ژوزف پرت برای اولین بار اقدام به تشکیل جلسات گروهی ، جهت بهبود وضع بیماران معلول کرد . کورت لوین ، پدر پویایی گروه ، انقلابی در نفوذ گروه بر فرد به وجود آورد . در دهه 1940 مرتون و کندال مبتکر ایجاد مصاحبه های گروه محوری شدند . serna.ir اعضای گروه مشاوره گروهی از 6 تا 10 نفر تشکیل شده که با همکاری یک مشاور متخصص در موقعیتی غیرپزشکی عمل می‌کنند و مشاوره یک فرایند کمکی است که هدف آن، راهنمایی افراد به شناخت هرچه بهتر رفتار خود و دیگران است. این جریان می‌تواند متوجه یک مشکل ویژه، الگوهای زندگی، هویت‌یابی و یا ترکیبی از این‌ها بوده باشد. پیشرفت مشاوره گروهی بستگی تام به احترام، اعتماد و پذیرش متقابل دارد. serna.ir اهداف مشاوره گروهی : مشاوره گروهی علاوه بر اهداف اصلاحی ، دارای اهداف پیشگیرانه وآموزشی نیز هست .این شکل از مشاوره شامل فرآیندهای بین فردی و راهبردهای حل مسئله است که برافکار ، احساسات ورفتارهای هشیارانه تاکید دارد . همچنین گروه های مشاوره به منظور کمک به بالا بردن عملکرد افراد نسبتا سالم دریک سطح بین فردی ، تجربه های عمیقی ارائه می دهد . قرار گرفتن درگروه باعث خودشناسی میشود گروه باعث پیداکردن ریشه های مشکل وبصیرت پیداکردن نسبت به ان میشود. serna.ir موارد مهم در تشکیل مشاوره گروهی : 1- انتخاب اعضاء: در گزینش اعضاء مشاوره گروهی تا حد ممکن باید تلاش شود در جنسیت، سن و سوابق قبلی اعضای گروهی هماهنگی وجود داشته باشد. مشاور برای تعیین اعضاء داوطلب شرکت در گروه بمدت ۱۰ دقیقه مصاحبه تشخیصی به عمل می آورد تا بتواند افراد مناسب را شناسایی کند. 2- تعداد اعضاء: معمولا ۶ تا ۱۲ نفر، اعضای گروه را تشکیل می دهند. با این حال باید به اهداف گروه، نوع مشکل و تجربه خود مشاور هم دقت شود. نوع مشکل بدین معناست که برای افراد با مشکل عاطفی شدید گروه با کمترین تعداد (۶نفر) باید تشکیل گردد. 3- تعداد جلسات در هفته: شکل رایج تعداد برگزاری جلسات در هفته امورد است که بدان "تواتر" یعنی فاصله بین دو جلسه هم می گویند. با این حال برای مشکلات ضروری عاطفی می توان هفته ای ۲بار هم تشکیل جلسه داد. 4-. تعداد کل جلسات: معمولا ۱۰جلسه برای مشاوره گروهی کفایت می کند (از نگاه ماهلر که دکتر شفیع آبادی در کتاب پویایی گروه از او نام برد اما در منبع حاضر اشاره نکرد) اما در این ارتباط قانون کلی و ثابت وجود ندارد و تا حل مشکلات اعضاء یا رسیدن به اهداف مشاوره باید جلسات را ادامه داد. serna.ir 5- زمان هر جلسه: زمان هر جلسه مشاوره گروهی به تعداد دفعات برگزاری آن در هفته بستگی دارد. اگر گروه در هفته یک بار تشکیل شود زمان آن حدود دو ساعت است اما اگر هفته ای دوبار باشد حدودا یک تا یک ساعت و نیم خواهد بود. 6-. تهیه امکانات: اتاق مشاوره گروهی بایستی برای همگان فضای کافی داشته باشد و از سر و صدا و مزاحمت به دور باشد. معمولا دایره ای نشستن اعضاء به احساس آرامش آنان کمک بیشتری می کند و بحث ها را هم می توان تنها با توافق اعضاء ضبط کرد. 7- آغاز جلسه گروه: مشاور بعد از انجام مصاحبه تشخیصی، آنها را انتخاب می کند و در آغاز جلسه نخست از اهداف، روش های کار و قوانین گروه صحبت می کند. در عین حال از اعضاء درخواست می کند تا درباره آن دست به اظهار نظر بزنند. 8- انواع گروه: گروه با توجه به نوع مشارکت اعضاء به دو دسته تقسیم می شود: داوطلب و اجباری. به لحاظ اهداف (نوع شرکت) به دو دسته باز و بسته تقسیم می شود. در نوع باز افراد جدید هم می توانند هر زمان که بخواهند وارد گروه شوند و اعضاء قبلی هم اختیار خارج شدن در هر جلسه که بخواهند را دارند اما این مساله درباره گروه بسته صدق نمی کند. معمولا گروه هایی که درگیر حل و فصل مشکلات عاطفی مانند کنار آمدن با پدیده سوگ هستند از نوع بسته می باشند. serna.ir مراحل مشاوره گروهی : 1- شناسایی ومکاشفه 2- انتقال 3- عمل و فعالیت 4- پایان serna.ir 1- شناسایی و مکاشفه: دراین مرحله هریک از اعضا در صدند یکدیگر رابشناسند ودریابند که آیا می توانند به یکدیگر اعتماد کنند یا نه ؟در این مرحله مشاور نقش فعال وحساسی را برعهده دارد .از نقش های مشاور در این مرحله ، بازگو کردن قوانین گروهی و ایجاد توافق درباره آن هاست .اعضاء به هم معرفی می شوند و هدفهای تشکیل گروه از دیدگاه کلیه شرکت کنندگان مشخص می شوند .دو شرط اساسی مشاوره یعنی امنیت و اعتماد باید در اعضاء به وجود آید . serna.ir 2-انتقال : با اینکه اعضای گروه معمولا مشکل خود را بازگو می کنند ولی هنوز نوعی ترس وجود دارد .دلیل این ترس این است که رواب اعضاء هنوز عمیق نشده است .مشاور باید اعضاء را به بیان مشکل تشویق کند و افکار و احساسات شرکت کنندگان را منعکس کند . serna.ir