پاورپوینت استفاده از نقشه شناختی در استراتژی (pptx) 37 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 37 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
استفاده از نقشه شناختی
در
استراتژی
سر خط عناوین
توضیحا ت تکمیلی
SODA
بیان یک مورد مطالعاتی
SODA
جمع بندی و نتیجه گیری
توضیحات تکمیلی
سعی می شود مطالبی که در کتاب به آن ها کمتر پرداخته شده بیان شود.
برای فهمیدن مطالب پایه ای به اسلایدهای درس رجوع کنید.
این متدولوژی یک متدولوژی ساختاردهی
به
مسئله
Problem Structuring Methods (PSMs)–
است که در زمره
Soft OR
در مکاتب انگلیسی و در
زمره
رویکردهای سیستمی نرم در مکاتب آمریکایی قرار می گیرد
.
ماهیت اساسی
SODA
این است که رویکردی است که سبب می شود موقعیت های چالشی قبل از اتخاذ تصمیم بهتر شناخته شوند.
در این متدولوژی از لینک های علی استفاده می شود تا زنجیره استدلالات پدیده هایی که بر اهداف اثرگذار است، ایجاد گردد.
گزاره اکرمن : «تفسیر از یک پدیده واقعیت است.» (طبق نظر فیلسوفان اسلامی این گزاره مردود است. فهم از واقعیت متفاوت است نه واقعیت)
بر اساس این فهم های متفاوت از واقعیت است که تصمیمات مختلف اتخاذ می گردد.
پس درک فهم دیگران از واقعیت به فهم تصمیم آن ها و در نهایت به همگرایی در تصمیم کمک می کند.
از سویی داشتن این تکثر سبب می شود دید جامع و مانعی از مسئله ایجاد گردد.
با باز کردن و فهم مسئله مشارکت کنندگان راضی تر هستند و نقشه شناختی را استوارتر و منطقی تر می دانند.
این امر کمک می کند تا اسیر تقلیل گرایی (دیدن مسئله از ابعادی محدود) و دگماتیسم (اظهار عقیده بدون دلیل) نشویم.
این متدولوژی بر اساس دو تئوری «تئوری ساخته های فردی» و «رفتار سازمانی»
بنا شده است.
ویژگی ها و خصوصیات اصلی
SODA
چهار دیدگاه مرتبط تئوریک را شامل می شود:
فردی: مبتنی بر روان شناسی شناخت
گروه ها و سازمان ها: مبتنی بر استعاره «محل مذاکره بین افراد»
مشاوره: مبتنی بر روابط بین تسهیل گر (مدل ساز) و گروه مشتری
تکنولوژی و تکنیک: مبتنی بر نحوه ساختن نمودارهای شناختی جهت ایجاد مدل بصری
لایه های متدولوژی
نقشه شناختی مدلی است که استدلالات ذهنی افراد در مورد یک پدیده را به صورت:
مفاهیم موجود در ذهن او (
Concept
) – اسامی در زبان-
روابط موجود بین این مفاهیم (
Semantic
) – افعال + حروف در زبان-
بیان می کند.
معنای دقیق مفاهیم در ارتباط با سایر مفاهیم در زمینه نقشه شناختی تدقیق و تکمیل می گردد. (
Context
)
سازمان هایی که
SODA
در آن به کار گرفته شده است:
Shell international
Reed
elsevier
Grant
thorton
(
australia
)
The northern
ireland
prison services
The national health service
Scottish natural heritage
Quantum media
Scottish water
AMEC process and engineering
Strathclyde
poverty alliance
Cardonald
college
IKAD (
france
)
SES global
Bombardier,
Strathclyde
police
چارچوب تئوریک
Kelly
11 نتیجه از کار خود در زمینه «تئوری ساخته فردی» ارائه کرد که 5 مورد آن در
SODA
به کار می رود:
ساخت: ساخته ها برای مدل کردن تجربیات یک فرد و ساختن جهان بینی وی به کار می روند.
سازمان: ساخته ها به صورت سلسله مراتبی سازمان می یابند. بدین صورت که در راس نمودار
SODA
ارزش ها و اعتقادات –نیروهای محرکه برای افراد- و در سطح پایین تر پیامدها (وقایعی که اهداف و ارزش ها را متاثر می کنند) و در سطح پایین تر از آن گزینه ها و محدودیت ها قرار دارند (محل مداخله در سیستم) قرار دارند.