پاورپوینت نظریه سازمان و مدیریت (pptx) 62 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 62 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
نظریه سازمان
و مدیریت
سرفصل مطالب
Content
/
outline
3
از فرمایشات
امیر المؤمنین
ح
ضرت علی (ع)
هماهنگي
برنامه ريزي،
نظارت.کنترل و ارزشيابي
کارهايت را به يکديگر وانگذارند
اين روش سزاوارتر است
براي هريک از زيردستان و کارکنان خود کاري کن تا او را نسبت به همان کار مؤاخذه و بازرسي کني زيرا اين روش سزاوارتر است تا اينکه کارهايت را به يکديگر
وانگذارند
تا
او را نسبت به همان کار
مؤاخذه و بازرسي کني
براي هريک از زيردستان
و کارکنان خود کاري تعيين کن
کارايي
+
اثربخشي
=
بهروري
(روش بهينه
)
تقسيم کار/ تخصصي شدن کار
بسيج منابع و امکانات
سازماندهي
ارتباطات
هدايت و رهبري
زيرا
تا اينکه
نظریه حس گری سازمانی
Sensemaking
in organization
Karl
E.Weick
4
فرآیند کامل حس گری به آنچه در جریان بوده و در جریان است ظاهری منظم می دهد.
5
1. بر هویت سازی مبتنی ست.
2. بازپس نگر و بازسازنده های پایان ناپذیر تجربه های گذشته است.
3. اجرایی کننده محیط های معنی دار است.
4. جنبه اجتماعی دارد.
5. مداوم است.
6. با شواهد سروکار دارد و بر منتخبی از آن ها تمرکز می یابد.
7. به ظاهر درست می نماید، ولی دقیق نیست.
6
هفت ویژگی حس گری سازمانی
1. از بی نظمی نهراسید.
2. هیچگاه در لحظه ای از زمان یک کار انجام نمی دهید.
3. اقدام بی سامان و منظم نسبت به بی اقدامی منظم ترجیح دارد.
4. غالباً مهم ترین تصمیمات نامشهودترین آن هاست.
5. راه حل قطعی وجود ندارد.
6. فایده مندی را زیر پا گذارید.
7. نقشه سرزمین است.
8. شمای سازمانی را دوباره ترسیم کنید.
9. سازمان ها را بعنوان نظام های تکاملی ببینید.
10. خود را پیچیده کنید.
7
ده
نصیحت وایک به مدیران و سایر افراد سازمان
بوم شناسی جمعیتی سازمان ها
Population ecology of organizations
Micheal
T.Hanan
– John Freeman
8
9
برخی
شباهت های محیط سازمانی با محیط زیست
1. ارتقای دیدگاه های کهنه نسبت به سازمان به سطحی بالاتر.
2. مطالعه گروهی سازمان ها با توجه به شرایط دربرگیرنده آن ها.
3. بررسی دلایل تنوع و ظهور و افول سازمان ها.
4. هرقدر یک شکل سازمانی بیشتر باشد مشروعیت آن بیشتر خواهد بود.
10
برخی مفاهیم این تئوری