صفحه محصول - كاهش تصدی‌هاي دولت

كاهش تصدی‌هاي دولت (pptx) 36 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 36 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

كاهش تصدی‌هاي دولت تعريف تصدي‌هاي دولت : ب) ماده 9 قانون مديريت خدمات كشوري: امور اجتماعي، فرهنگي، و خدماتي: آن دسته از وظايفي است كه منافع اجتماعي حاصل از آنها نسبت به منافع فردي برتري دارد و موجب بهبود وضعيت زندگي افراد مي‌گردد. از قبيل آموزش و پرورش عمومي، فني و حرفه‌اي، علوم وتحقيقات، درمان،‌ توانبخشي، تربيت‌بدني و ورزش،‌ اطلاعات‌و ارتباطات عمومي و امور فرهنگي، هنري و تبليغات اسلامي. اعمال حمايت‌هاي لازم از بخش تعاوني و خصوصي و نهادها و مؤسسات عمومي غيردولتي شيوه ‌ هاي انجام تصدي ‌ هاي اجتماعي و فرهنگي و خدماتي به استناد ماده 13 قانون مديريت خدمات كشوري واگذاري مديريت واحدهاي دولتي به بخش تعاوني و خصوصي ونهادها و مؤسسات غيردولتي با پرداخت هزينه سرانه خدمات ايجاد واحدهاي دولتي و اداره آنها توسط دستگاه‌هاي اجرايي خريد خدمات از بخش تعاوني و خصوصي و نهادها و مؤسسات عمومي غيردولتي مشاركت با بخش‌تعاوني‌و خصوصي و نهادها و مؤسسات عمومي غيردولتي از طريق اجاره، واگذاري امكانات و تجهيزات و منابع فيزيكي چنانچه تصدي‌هاي موضوع ماده 24 قانون مديريت خدمات كشوري قابليت واگذاري به بخش خصوصي، تعاوني، نهادها و مؤسسات عمومي غيردولتي را نداشته باشند با تأييد هيأت وزيران از مصاديق امور حاكميتي تلقي خواهند شد. تكاليف تعيين شده در ماده 24 قانون مديريت خد مات كشوري كاهش سالانه 2% مجوزهاي استخدامي در امور غيرحاكميتي احصاء‌وظايف‌قابل‌واگذاري توسط دستگاه‌هاي اجرايي حداكثر 6 ماه پس از ‌ تصويب قانون كاهش‌20% تصدي‌هاي‌دولت در دستگاه‌هاي اجرايي طي هر برنامه استخدام ‌ حداكثر به ميزان يك ‌ سوم خروجي كاركنان در برنامه ‌ هاي 5 ساله با توجه به ماده 51 واگذاري تصدي‌ها با توجه به راه‌كارهاي مطروحه واگذاري زمين و‌ارائه خدمات زيربنايي حمايت ‌ ها و تسهيلات پرداخت بخشي از هزينه سرانه تأمين خدمات اعطاي تسهيلات بانكي با شرايط ويژه ارائه وام قرض‌الحسنه به متقاضيان ‌ تسهيلات فوق پس از تأييد معاونت‌هاي توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور و برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور قابل ارايه است . اولويت ‌ هاي واگذاري ايثارگران انقلاب اسلامي شركت‌هاي تعاوني ايثارگران نهادهاي عمومي غيردولتي هياتهاي امنا شهرداري‌ها و دهياري‌ها مؤسسات عام‌المنفعه داراي مجوز قانوني نهادهاي متشكل ازكاركنان وبازنشستگان دستگاه اجرايي بصورت شخص حقوقي مشروط به قطع رابطه استخدامي آنها تعيين تكليف كاركنان واحدهاي واگذار شده انتقال به ساير واحدهاي همان دستگاه يا دستگاه‌هاي اجرايي ديگر بازخريد سنوات خدمت موافقت با مرخصي بدون حقوق براي 3 تا 5 سال انتقال به بخش غيردولتي كه مجري وظايف و فعاليت‌هاي واگذار شده است انجام وظيفه در بخش غيردولتي بصورت مأمور به ميزان حداقل 50% كاركنان اولويت‌هاي واگذاري: الف- - ايثارگران انقلاب اسلامي - شركتهاي تعاوني ايثارگران - هيأتهاي امنا - نهادهاي عمومي غيردولتي - مؤسسات عام‌المنفعه - نهادهاي متشكل از كاركنان دستگاههاي اجرايي (به شرط قطع رابطه استخدامي) - شركت‌هاي تعاوني و سهامي كاركنان (به شرط قطع رابطه استخدامي) ب- در واگذاري اماكن اولويت با كاركنان دستگاه اجرايي به شرط قطع رابطه استخدامي قيمت گذاري اماكن براساس نظر 3 نفر كارشناس دادگستري نحوه تعيين قيمت فعاليت های قابل واگذاري تعيين تعرفه ارائه خدمات